方博謙繼續滔滔不絕地向麵試者介紹著公司的情況：

“如果我們錄用你，其實也沒辦法跟你簽用工合同，因為你年齡不夠，不符合《勞動法》用工規範，但是我們能保證每個月以現金的方式支付給你我們約定好的工資報酬。每年年底會有一個月工資的固定獎金。另外還有一個績效獎金，這取決於本年度公司的盈利情況。試用期三個月，試用期工資不打折扣，全額發放。另外就是你關心的每年的薪資漲幅，理論上講不低於5個點，不高於30個點，取決於各部門經理給你的績效評分。另外公司會給你買一個綜合健康保險……”

“哦，我明白了。”曾根源點了點頭。

“還有最後一個環節，就是我們公司有一個《疫情期間員工防疫行為規範》，這是對公司每一個員工的保護，也是我們公司文化的組成部分，我發給你，回頭和你妹妹商量一下，如果認同，我們進行下一步。”方伯謙用非常官方的語氣介紹招聘的最後環節。

“好的，方經理您發給我吧，我看一看。”

馬紹文也在一旁用非常通俗的方式補充：“要求並不嚴苛，也就是諸如不要去酒吧、夜場之類的公共消費場所，去公共區域戴口罩之類的要求……”

聽了馬紹文的話，曾根源一臉無奈地搖了搖頭 ：“不怕你們笑話，我和我妹妹一輩子也沒去過酒吧、夜總會之類的地方。”

“好的，那等你回複。”方伯謙最後說。

“好的回頭見，方經理、馬經理。”

“好的小曾。”

方伯謙掛斷了電話，起身伸了個懶腰：“唉，小家夥兒挺可憐的。”

“前麵問道他的工作經曆了嗎？小家夥兒是有手藝的。”兩人回頭，發現吳浩已經回到自己的辦公桌前，正端著自己的大茶杯滋熱水。

“他介紹了，對機械專業的理解是可以的。感覺人品也還行。”

馬紹文撩起上衣，很無賴地摸著自己的肚皮。“嗬嗬，以後咱們就不用自己做飯了。他做什麼跟著一起吃就行了。”

“水到渠成的事兒。”吳浩又喝了口熱水。

“說實話我倒是很期待他妹妹的廚藝，每個月可以品嚐一次異域美食。”一絲貪婪爬上馬紹文臉的眉梢。

吳浩放下水杯，很認同地點了點頭：“做飯肯定有一手，否則當不了住家保姆。”

吳浩的話讓馬紹文變的興奮起來：“你說如果小姑娘廚藝能成功俘獲我們伯謙老總的胃，是不是她也快要跳槽了？”

“怎麼跟彩票還沒中獎就開始研究獎金怎麼用一樣，如果他不認同我們的《防疫行為規範》，或者中途反悔，不是還得找下一個？”方伯謙對曾根源會做飯這件事兒故意裝作很平靜，因為他是他們兄妹倆會做飯的直接受益者，所以他必須裝的波瀾不驚。

“你放心，5000包吃住，這個待遇跟他原來比已經上了很大一個台階，這個誘惑他抵擋不住的。”馬紹文放下衣服，擋住自己的肚皮。

方伯謙滑動著自己的轉椅靜悄悄滑到馬紹文身邊，一手扶著馬紹文的椅背，一邊朝他賤兮兮地笑著：“對了，紹文，他這種情況估計到公立醫院體檢會有問題，你能幫忙聯係一個提供基礎體檢套餐的私立醫院嗎？”

“你不是說他不一定會來嗎？嗬嗬。”馬紹文一邊調侃著一邊打開一個客戶信息清單：“這簡單，讓我檢索一下，他家地址在？幫他找一家近一點兒的。”方伯謙把曾根源的個人信息放在馬紹文麵前，片刻之間後馬紹文打開一個網站：“就這家，基礎套餐680，確實比公立醫院貴不少，要不要加一項男性功能檢查？”

“這功能不重要，有你一個，荷爾蒙的味道就足夠了。”方伯謙朝馬紹文擠了個媚眼：“不過說實話，你還挺牛逼的。”