“看你這樣子，又有人要倒黴了。”迪莉看到庫克興奮的樣子，往後退了退，因為庫克在自己的女人麵前，從來都是不會憋著自己的，一旦要發泄，那就直接上就是了，與兔人族長說的一樣，隻是不是自己的女人，庫克還是不會那麼做的。

“亡靈係的材料價格要上漲了。”庫克離開之前，丟下這麼一句話。

迪莉聽到這話，眼睛一亮，不過迪莉隨後想了一下，然後吩咐道：“去把墨菲夫人，還有西亞夫人幾位夫人都請來，如果她們沒有時間，就讓她們來個代表，我有一些事情商議。”

迪莉這一招不可謂不狠，迪莉召集庫克的女人開會，要是庫克的女人來了，那麼迪莉無形之中就是老大的位置，這些人來了之後，迪莉就放出庫克剛才說的消息，從庫克這邊來說，看到迪莉這樣，庫克肯定很欣慰的。

如果庫克的其他女人派來代表，那麼迪莉的算盤就落空一半，雖然不能豎立老大的地位，但是這個消息已經是給庫克其他女人示好的意思了，但是在庫克那邊，是不會有什麼影響的，在迪莉看來，庫克的其他女人都不算什麼，隻要庫克的印象足夠好就是了。

接下來幾天，庫克又處理了魔紋協會的事情，看了看諸神議會的各種決議，庫克現在是抓大放小，並且這些決議，庫克不簽字的話，根本就執行不了，隻是一般的小事情，庫克都同意， 這也是給下屬們權利的，一個老板再好，抓住所有權利不放，那麼這個老板的屬下肯定會經常換人的，老板要做的就是掌控下屬，讓下屬自我判斷，哪怕你最後隻是簽字，隻要老板認同，那麼下屬得到老板的認同，幹起來更加的得勁，但是事實上，權利還是在老板那裏，不過經過這樣以來，做下屬的感覺就不一樣了，有老板認可的意思，要是老板自己做主，下屬會覺得自己做的好像都沒用，沒有晉升的希望，誰還願意幹，這就是某些公司效益十分不錯，但是換人的頻率非常高，下屬一旦發現沒有晉升的空間，絕大部分下屬都會離開的，特別是有點能力的。

這種公司呢，老板還在的時候，公司很紅火，一旦老板出現意外，這種公司垮起來，也是很快的，下屬們已經習慣了老板的吩咐，沒有老板的吩咐，下屬們做事情就根本沒有方向感，什麼事情該怎麼處理，等等問題就會隨之而來，最有名的就是三國中的蜀國，諸葛亮什麼都要做主，最後諸葛亮死了以後呢，垮了，作為未來繼承人根本不知道國家的發展方向，不知道該怎麼處理，繼承人下麵的將軍之類的也是茫然，因為以前都是按照命令做事，即使是繼承人下達糊塗的命令，下麵的將軍也會去執行，因為他們已經執行慣了。

庫克不想把諸神議會變成這樣的機構，所以現在小事情，隻要不觸犯庫克利益的，那麼庫克就同意，遇到不同意的，庫克會說明是什麼情況，並且會親自把這些議員找來，然後解釋，這給諸神議會議員一個什麼概念，議長不同意，居然還親自給我解釋，解釋之後，我就知道為什麼議長不同意了，那麼下一次，這名議員會再有什麼事情，會想想庫克說的東西。

忙完之後，庫克就把自己關在實驗室裏麵，進行各種衣服的設計，除了一些小功能，庫克著重在治療方麵著手，什麼治療傷害的，什麼安撫靈魂的，什麼補充靈魂粒子的，等等的概念被庫克設計了出來

就像補充靈魂粒子的頭巾，這種頭巾小孩長期佩戴，即使是這個小孩的靈魂弱，但是讓腦袋長期在一個靈魂粒子充足的區域，靈魂成長的速度肯定會增加，一旦靈魂增加，也許會讓天賦增加，這是概率問題。

這就像保溫箱一樣，雖然生下來的時候孩子很弱，但是在一個合適的環境裏麵，補充充足的營養，在一段時間之後，那麼這個孩子就可以像正常孩子一樣了，人在未成年的時候，靈魂是在不斷增長的，在普通環境下，靈魂吸收靈魂粒子，成長速度肯定很慢，但是在靈魂粒子充足的狀態下，成長肯定很快，也許可以在成年的時候把天賦提高一兩個等級。

並且靈魂頭巾之類的東西可以自己用，也可以給自己的後代用，當然庫克可定會提供修複的，也就是購買之後可以長期的使用，當做傳家寶。

“這尼瑪已經是輔助魔紋裝備了。”庫克看著自己設計的靈魂頭巾，笑眯眯的說道。

當然這也不算魔紋裝備，魔紋裝備的估算是有嚴格的標準的，防禦，攻擊，能量消耗，屬性，這頭巾也就一個屬性而已，裝備是在危險的時候用，而這靈魂頭巾則是在平時的時候使用。